Overslaan en naar de inhoud gaan

Casemanager Omgevingsrecht

Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Zwolle
Salarisschaal:
9
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO+

 Dit zijn wij

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.

De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.

Zwolle is een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven. De komende jaren staat er veel te gebeuren, waarbij we jouw inbreng en ideeën goed kunnen gebruiken. Als je voor Zwolle werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad. 

De afdeling

De afdeling Fysieke Leefomgeving bestaat uit verschillende teams die intensief met elkaar samenwerken voor een veilige en leefbare omgeving. Het Bouwteam Vergunningen (zes collega’s) beoordeelt (concept)aanvragen voor Wabo vergunningen (bouw, kap, reclame, uitrit en afwijkingen van het bestemmingsplan) en geeft voorlichting over bouwmogelijkheden. 


 Dit ga je doen

Zwolle maakt de komende jaren een schaalsprong van 128.000 naar 140.000 inwoners. We bouwen 1.000 nieuwe huizen per jaar en wijken worden uitgebreid. Ook bedrijven vestigen zich graag in onze stad. In Zwolle gebeurt veel en voor jou betekent dat een grote diversiteit aan opdrachten. Elke aanvraag is een nieuwe uitdaging, waar je vol voor gaat.

Gastvrij en mogelijk maken

Je toetst onder meer aanvragen omgevingsvergunning (Wabo) op ontvankelijkheid aan het bestemmingsplan, de Welstandsnota, het Bouwbesluit en overige wetgeving. Daarbij kijk je altijd naar kansen voor onze inwoners, want Zwolle is gastvrij en wil mogelijk maken.

Je bouwt op een groot team specialisten, waaraan je advies kunt vragen. Verder heb je korte lijntjes met externe partners, zoals de Veiligheidsregio, het Waterschap en de Provincie. Jij weet hoe je informatie moet inzamelen om tot een goed advies te komen en bewaakt termijnen ‘met je leven’.

Adviserende rol

Uiteraard heb je veel contact met mensen die aanvragen doen. Je begrijpt hun behoeften. Als een aanvraag niet kan worden gehonoreerd, denk je waar mogelijk mee in oplossingen die wel haalbaar zijn. Soms moet je ook ‘nee’, zeggen. Je legt je beslissing dan duidelijk uit, waardoor er begrip ontstaat.

Je vindt het leuk om voorlichting te geven over de Wabo-activiteiten, zoals vergunningsvrije mogelijkheden. 

Naar verwachting treedt per 1 juli 2022 de Omgevingswet in werking. Er komen minder regels, waardoor de planbeoordeling verandert. Je functie verschuift dan naar de rol van adviseur die aan de voorkant van processen is betrokken


 Dit ben jij

Je hebt een afgeronde Mbo+ of Hbo opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding. Ook ben je in het bezit van het diploma ABW I of een vergelijkbaar diploma. Zo niet, dan haal je dit diploma zo snel mogelijk als je bij Zwolle werkt. Verder heb je actuele kennis van het omgevingsrecht en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.

Je pakt zelfstandig opdrachten op, maar blijft niet door ploeteren als je er niet uitkomt. Dan vraag je hulp aan een van je collega’s. En die zijn er altijd voor je, want we hebben een goed team. Een gemêleerd gezelschap, waarin je makkelijk integreert.


 Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 4.048,- (schaal 9) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee dagen op het Stadskantoor en drie dagen thuis. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. 


 Solliciteren

Je kunt t/m 22 januari 2022 solliciteren middels bijgevoegde sollicitatieknop.


 Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt. Bel, mail of app voor meer informatie met Wilco IJzerman, Sectiehoofd vergunningen, toezicht brandveiligheid en bouwtoezicht,  06- 10409697, email w.ijzerman@zwolle.nl.