Vanuit een onafhankelijke rol help je de gemeente om de rechtmatigheid (en in de toekomst ook doelmatigheid) te verbeteren. Als senior maak je deel uit van een voorhoede, om de slag naar systeemcontroles te maken.
Deze vacature van senior adviseur VIC (36 uur) is jouw volgende stap als je:
- Je combineert een onafhankelijke opstelling met een helpende houding
- Je houdt ervan om te innoveren en te verbeteren
- Het is je tweede natuur om vraagstukken naar een hoger niveau te tillen
Dit ga je doen
Jij bent als Senior als geen ander in staat de toegevoegde waarde van de VIC te laten zien in woord en daad. Dat gaat verder dan het opsporen van risico’s en knelpunten: je creëert bewustwording en je hebt er plezier in om in samenwerking met de proceseigenaren te zorgen voor passende verbetermaatregelen. Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven en denkt waar nodig buiten de gestelde kaders.Tijdens piekmomenten ben je flexibel in je tijd om aanwezig en bereikbaar te zijn.
Concreet betekent dit dat jij:
- Helpt het controleplan op te stellen
- Controles uitvoert en hierover contact hebt met de accountant
- Een adviserende rol hebt richting het Normenkader
- Samen met de concerncontroller en de andere senior de slag maakt naar systeemgerichte controles
- Bevindingen vertaalt naar hoogwaardige adviezen
“In de toekomst willen we op een andere manier controles uitvoeren, die toekomst begint nu” – Thu Ha Tran Thi, jouw nieuwe collega.
Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.
Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Je komt te werken bij het team Verbijzonderde Interne Controle dat bestaat uit 5 -medewerkers en valt functioneel onder de verantwoordelijkheid van de Concerncontroller.
Dit bieden we je
- Een salaris van minimaal € 5.008 en maximaal € 6.777 bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
- Het kopen van extra vakantie-uren.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
- 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
Dit neem je mee
Je bent toegankelijk en kunt tegen een stootje. Je weet op een natuurlijke wijze mensen voor je te winnen, liever dan ze te ‘overtuigen’. Je kunt gezaghebbend zijn vanuit de inhoud, maar ook vanuit je persoonlijkheid. Je bent een geboren teamplayer.
Daarnaast heb je:
- Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing
- Je beschikt over een relevante opleiding op WO-niveau (Finance & Control en/of RA/RC).
- Je hebt ervaring opgedaan in bij een accountantskantoor en/of gemeente. Ervaring in een vergelijkbare rol en binnen gemeenten is een duidelijke pré.
Solliciteren?
Je kunt tot 21 mei reageren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Dick Bosveld, Concerncontroller via 06 48 43 07 66.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!