OMGEVINGSDIENST IJSSELLAND ZOEKT EEN
HR-medewerker
Voor 36 uur
De voordelen op een rij
Het salaris bedraagt maximaal € 4244,- op basis van 36 uur
Een jaarcontract met vooruitzicht op een vast dienstverband
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris
Hybride werken bij ons op kantoor (tegenover station Zwolle) of thuis
Een ingerichte werkplek voor thuis met een budget van € 1.200,-
Werken in een prettige sfeer
- Tal van mogelijkheden om je te ontwikkelen
Dit ga je doen
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Je maakt nieuwe medewerkers wegwijs in het HR-systeem AFAS en beantwoord vragen daarover. Je verzorgt de vacatures, voert ondersteunende en administratieve werkzaamheden uit en je bent goed in het schrijven van brieven en mails. Ook zorg je voor rapportages en overzichten. Je helpt de HR-processen verbeteren. Er staan leuke en interessante projecten voor dit jaar gepland op het gebied van cultuurverandering, on-boarding, opleidingen en integriteit waar jij een rol in kunt spelen. Je werkt hierin nauw samen met de HR-adviseur, die jou begeleid in jouw groei naar een volwaardig HR-professional.
Wie je bent
- Jij hebt een afgeronde HBO-opleiding op gebied van HR en starter in het vak
- Bij voorkeur kennis van AFAS
- Communicatief sterk
- Zelfstandig en flexibel
- Dienstverlenend
- Oplossings- en resultaatgericht
- Leergierig
Je kunt:
- Goed samenwerken
- Werken in een digitale HR-omgeving
- Snel schakelen tussen diverse onderwerpen
Dit is je team
Vanuit het team bedrijfsvoering zorgen we met meer dan 30 collega’s, dat de zaken achter de schermen vlekkeloos verlopen en ontzorgen we de primaire afdelingen. Als jij als nieuwe collega bij ons in dienst komt, heb je gereageerd op een vacature waarvoor HR de werving in gang zette. Je collega’s van communicatie dachten na over de manier waarop we die vacature bij je onder de aandacht brengen. Het bloemetje dat jij op je eerste werkdag krijgt, regelt het secretariaat. Het akkoord op je eerste salarisuitbetaling geeft de financiële administratie. Je ICT-collega’s zorgen voor goed werkende ICT-voorzieningen. Maar ook de ondersteuning van ons bestuur, ons MT, onze partners en onze collega’s organiseert ons bedrijfsbureau. Met elkaar vormen we een enorm divers team met vier verschillende vakgroepen: ICT & IVIJ, Financiën, Interne dienstverlening en Administratie. Je bedje is zeker nog niet gespreid: je hebt volop gelegenheid je eigen invulling aan je functie te geven. Er zijn genoeg kansen en nieuwe mogelijkheden in de vorm van projecten. En dat alles binnen een super werksfeer.
Dit is onze organisatie
Wij werken aan een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving en een sterke positie voor bedrijven, nu én straks in de toekomst. Dagelijks bezoeken onze experts bedrijven om te toetsen of ze voldoen aan wet- en regelgeving. Uiteraard hoort hier ook een stuk advies bij over bijvoorbeeld duurzame energie. Dit doen we vanuit zeven expertises, namelijk veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, energie, afval, asbest en bodem. Daarnaast verlenen we vergunningen. We werken nauw samen met en voor de 11 gemeenten in regio IJsselland en de provincie Overijssel. Op dit moment werken we met circa 130 collega’s in een informele werksfeer. We zijn trots op onze platte organisatie met de teams Vergunningen, Toezicht & Handhaving, Advies, Opgaven & Ontwikkeling i.o. en Bedrijfsvoering.
Dit is mijn baan!
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie om je verder te ontwikkelen naar een volwaardig HR-professional? Dan komen we graag met je in contact! Dit kun je doen door je motivatie en CV op te sturen via onderstaande link. Reageren kan tot 18 april. Op 25 april voeren we de selectiegesprekken en op 29 april is het arbeidsvoorwaardengesprek. Heb je vragen? Neem dan contact op met Anne Marie Mostard, tel 06 25 77 1900, HR-adviseur.