Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Bouwkunde/civiele techniek
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering.
Je team
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Zwolle staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Dit is leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond en beheren we de stad op een hoog niveau. Hierbij staat dus de komende jaren veel te gebeuren en jouw inbreng is hierbij van belang!
In het multidisciplinaire team Stedelijk Water, Infra en Parkeren ben jij dé tactische schakel en de kennisdrager team. Je werkt veel samen met de operationeel beheerder(s), die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren.
Dit doe jij
Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning voor de riolering en de waterwerken, en voor de uitvoering van het jaarprogramma.
Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Je borgt de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke ontwikkelingen van de stad vanaf het moment dat de projecten concreter worden. Daarin sta jij voor het functioneren van de stad, nu, tijdens transitie en in de toekomst. Je zorgt ervoor dat je kennis actueel blijft, bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan in beeld. In het beheeradviseursoverleg bespreek je de integraliteit en kwaliteit van de adviezen. Ook ben je actief in RIVUS (een regionaal samenwerkingsverband), waarbij je spart met vakcollega's in de regio. Jullie praten onder meer over slimmer databeheer, optimalisatie van de afvalwaterketen en kaders voor de omgevingswet.
Dit ben jij
Jij bent energiek, creatief en enthousiast. Je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek en/of watermanagement, en beschikt over passende werkervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van riolering en waterwerken. Je bent praktisch ingesteld, een allrounder in het beheer en onderhoud. Ook kun je projectmatig werken. Je maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming, en geeft aan hoe jouw aandeel past in het (project)team. Je kunt goed zelfstandig werken en haakt proactief aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.
Deze functie kun je deels ook zelf vormgeven, we horen graag hoe jij dit ziet!
Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 3.944,-- (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.072,-- per maand (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, uiteraard met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. In samenspraak ontdekken we waarom jij en de gemeente Zwolle blijvend bij elkaar passen.
Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Een gesprek is altijd mogelijk. Bel of mail met Karel Niewold, teamleider Stadsbeheer en Vitale Wijken: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan alleen door middel van de sollicitatieknop op deze pagina. Bij het vinden van de geschikte kandidaat sluit de vacature. De gesprekken zijn gepland in de week van 2 t/m 6 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je team
De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Zwolle staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Dit is leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond en beheren we de stad op een hoog niveau. Hierbij staat dus de komende jaren veel te gebeuren en jouw inbreng is hierbij van belang!
In het multidisciplinaire team Stedelijk Water, Infra en Parkeren ben jij dé tactische schakel en de kennisdrager team. Je werkt veel samen met de operationeel beheerder(s), die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren.
Dit doe jij
Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken. Waterwerken omvat constructies als kadermuren, beschoeiingen, steigers en sluizen. Je schakelt daarbij tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning voor de riolering en de waterwerken, en voor de uitvoering van het jaarprogramma.
Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Je borgt de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke ontwikkelingen van de stad vanaf het moment dat de projecten concreter worden. Daarin sta jij voor het functioneren van de stad, nu, tijdens transitie en in de toekomst. Je zorgt ervoor dat je kennis actueel blijft, bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan in beeld. In het beheeradviseursoverleg bespreek je de integraliteit en kwaliteit van de adviezen. Ook ben je actief in RIVUS (een regionaal samenwerkingsverband), waarbij je spart met vakcollega's in de regio. Jullie praten onder meer over slimmer databeheer, optimalisatie van de afvalwaterketen en kaders voor de omgevingswet.
Dit ben jij
Jij bent energiek, creatief en enthousiast. Je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek en/of watermanagement, en beschikt over passende werkervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van riolering en waterwerken. Je bent praktisch ingesteld, een allrounder in het beheer en onderhoud. Ook kun je projectmatig werken. Je maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming, en geeft aan hoe jouw aandeel past in het (project)team. Je kunt goed zelfstandig werken en haakt proactief aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.
Deze functie kun je deels ook zelf vormgeven, we horen graag hoe jij dit ziet!
Dit bieden wij
Een salaris van minimaal € 3.944,-- (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.072,-- per maand (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, uiteraard met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. In samenspraak ontdekken we waarom jij en de gemeente Zwolle blijvend bij elkaar passen.
Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Een gesprek is altijd mogelijk. Bel of mail met Karel Niewold, teamleider Stadsbeheer en Vitale Wijken: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan alleen door middel van de sollicitatieknop op deze pagina. Bij het vinden van de geschikte kandidaat sluit de vacature. De gesprekken zijn gepland in de week van 2 t/m 6 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.