Beheerder riolering en water

Wil jij een cruciale rol spelen in het duurzaam beheer van onze riolering? Als Beheerder Riolering & Water ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de rioleringssystemen, waarmee je bijdraagt aan een optimale waterkwaliteit. Kom ons team versterken en draag bij aan een toekomstbestendig waterbeheer!

Voor het team Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een:

Beheerder Riolering & Water

32-36 uur per week

Team Openbare Ruimte

Werken bij het Fysiek domein betekent samenwerken met een groep enthousiaste, zelfstandige en professionele collega’s. Bij het Fysiek domein richten medewerkers zich op een leefbare, veilige en gezonde leefomgeving. De collega’s van het team Openbare Ruimte zetten zich voornamelijk in op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. De teamleider van het team Openbare Ruimte is Anita Rijpers. 

De inhoud van je werk

Als Beheerder Riolering & Water ben je verantwoordelijk voor het beheer en de aanleg van rioleringssystemen. In deze rol zorg je ervoor dat het rioolnetwerk in optimale staat verkeert. Duurzaamheid en milieubewustzijn spelen een steeds belangrijkere rol, en daarom draag je bij aan het ontwikkelen van oplossingen voor water- en klimaatvraagstukken.

Als Beheerder Riolering & Water binnen het team Openbare Ruimte heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bereidt bestekken voor civieltechnische werkzaamheden voor, zoals rioolvervanging en -reparaties, vervanging van pompinstallaties, en huis- en kolkaansluitingen.
• Je houdt toezicht op civieltechnische beheer- en onderhoudswerkzaamheden met betrekking tot riolerings- en (grond)watersystemen.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor aannemers en omwonenden tijdens uitvoerende werkzaamheden.
• Je behandelt verzoeken, meldingen en klachten van bewoners en bedrijven met betrekking tot riool- en (grond)watersystemen.
• Je ondersteunt het rioolserviceteam bij de uitvoering van beheer- en onderhoudswerkzaamheden.
• Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het beheersysteem (GBI-World) en verstrekt gegevens aan inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden.
• Je voert onderzoeken uit naar de onderhoudsstaat van het rioleringsstelsel.
• Je houdt je bezig met de wettelijke watertaken van de gemeente
• Je stelt een meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma op en bewaakt de voortgang hiervan.
• Je regelt en coördineert inspecties en werkzaamheden aan het riool en ziet toe op de kwaliteit van het werk van aannemers.
• Je verzorgt de financiële afhandeling van facturen met betrekking tot de exploitatie van het riolerings- en (grond)watersysteem.
• Je draagt bij aan beleidsmatige vraagstukken.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als Beheerder Riolering & Water of in een vergelijkbare functie, inclusief praktijkervaring met rioleringsbeheersystemen. Je hebt inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent bedreven in het opstellen van gedegen plannen en hebt een sterke organisatorische vaardigheid, waarbij je gemakkelijk bruggen slaat tussen beleid en uitvoering. Je bent klantgericht en streeft altijd naar hoogwaardige resultaten.

Een proactieve werkmentaliteit is vanzelfsprekend voor jou, waarbij je regelmatig zelf initiatieven neemt om doelen te bereiken.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde opleiding Civiele Techniek op MBO niveau 4;
• Kennis en ervaring met Microstation en de RAW-systematiek (pré);
• Resultaatgerichtheid en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid kenmerken jouw werkstijl;
• Zorgvuldigheid en integriteit zijn essentiële competenties in jouw werkzaamheden.

Waarom kies je voor ons?

Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmd wordt. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, maak je ook aanspraak op:

• Een jaarsalaris van maximaal € 59.611,22 bruto afhankelijk van opleiding en ervaring, inclusief een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van ter hoogte van 17,05%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheid tot hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,-  netto per dag;
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Een laptop + mobiele telefoon in bruikleen.

Over de gemeente

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw teamleider de organisatie en 

collega’s bij je. Je komt terecht in een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. Natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Meer informatie?

Wil je eerst meer informatie over de vacature Beheerder Riolering & Water? Anita Rijpers, staat je graag te woord via 14-0521 en HR-adviseur Marieke van der Werff vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 14-0521.

Solliciteren?

Ben je klaar om binnen het  Fysiek domein de rol als Beheerder Riolering & Water op te pakken? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk Zondag 18 augustus naar: personeelszaken@gemeentewesterveld.nl. 

I.v.m. de vakantieperiode staat de vacature langer open en zijn de gesprekken gepland in augustus. 

Procedure:

1^e gesprekken                                  : 22 augustus (middag)

2^e gesprekken                                  : 26 augustus (middag)

Arbeidsvoorwaardengesprek     : 29 augustus (middag)

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.