Dienstverband:
Vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Oldebroek
Vakgebied:
Sport/recreatie
Salarisschaal:
10
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
De Gemeente Oldebroek zoekt een Beleidsmedewerker Recreatie & Toerisme
Wij zoeken jou!
De verbinder die kansen ziet liggen en dit vervolgens weet te vertalen naar concrete acties!
Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de ‘Visie en actieprogramma recreatie en toerisme Oldebroek 2030’. In overleg met het Toeristisch Platform Oldebroek stel je hiervoor elk jaar een gezamenlijk werkplan op.
Je gaat werken aan een gastvrije omgeving voor inwoners, bezoekers en toeristen. Daarnaast werk je aan:
Of het nu gaat om het beheer van klompenpaden, het vitaliseren van de vakantieparken, de realisatie van een nieuwe fietsroute, een aanvraag voor een nieuwe B&B, bestemmingsmanagement op de Veluwe, het stimuleren van de horeca, het NK Straatmaker of de opstart van een VVV informatiepunt, jij zet je expertise in!
Als beleidsmedewerker recreatie en toerisme zorg je dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Met jouw deskundigheid en creativiteit kun je vooruitdenken, zie je kansen en weet je de juiste oplossingen aan te dragen met oog voor duurzaamheid en innovatie. Je vervult een belangrijke rol bij het adviseren van onze bestuurders over de lokale en regionale ontwikkelingen op het gebied van recreatie en toerisme.
Het gaat om een solitaire functie, dus je moet zelfstandig kunnen werken. Maar samenwerking met anderen is essentieel op dit beleidsterrein. Samen met collega’s van diverse andere vakdisciplines werk je integraal aan het verbeteren van het toeristische en recreatieve aanbod in onze gemeente. Je werkt onder andere samen met je collega’s van economie, vergunningen, cultuur, sport, leefomgeving, communicatie en financiën. Maar ook buiten het gemeentehuis werk je op zowel lokaal als regionaal niveau veel samen. Bijvoorbeeld met het Toeristisch Platform Oldebroek en de nieuwe VVV-coördinator. En binnen samenwerkingsverbanden als de VeluweAlliantie, Vitale Vakantieparken, Routebureau Veluwe en Visit Veluwe.
Wij vragen
Je bent van nature een verbinder en vindt het belangrijk om aan de relaties met collega’s en externen te werken. Verder:
Jij krijgt
Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur). Bij invulling van de functie met 36 uur neem je ook een aantal taken uit het beleidsveld economie op je.
Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Jouw team
Je gaat onderdeel uitmaken van team Ruimte, een team waar een fijne en collegiale werksfeer heerst en waar enthousiaste en gedreven mensen voor elkaar klaarstaan. In het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling zijn verschillende vakdisciplines vertegenwoordigd, zoals ruimtelijke ordening, wonen, grondbedrijf, duurzaamheid, economie, recreatie en toerisme. Daarnaast bestaat het team uit de clusters Handhaving en toezicht en Vergunningen. Vanwege het integrale werken, heb je vanzelfsprekend ook veel interactie met onze overige teams en externe partners.
Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken voor je besluit te solliciteren? Kom dan naar ons gemeentehuis voor een kop koffie. Liever digitaal kennismaken? Dat kan uiteraard ook! Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, Teammanager Ruimte, via het algemene nummer (0525) 638 200 zodat we een moment hiervoor kunnen prikken! Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter via 06-30309197.
Solliciteren
Kunnen we niet om je heen? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer dan via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit op 5 mei. De gesprekken zijn gepland op 13 en 14 mei.
Wij zoeken jou!
De verbinder die kansen ziet liggen en dit vervolgens weet te vertalen naar concrete acties!
Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de ‘Visie en actieprogramma recreatie en toerisme Oldebroek 2030’. In overleg met het Toeristisch Platform Oldebroek stel je hiervoor elk jaar een gezamenlijk werkplan op.
Je gaat werken aan een gastvrije omgeving voor inwoners, bezoekers en toeristen. Daarnaast werk je aan:
- Het toegankelijk en beleefbaar maken van het landschap.
- Het behouden en versterken van het verblijfs- en dagrecreatieve aanbod.
- Professionalisering en het aansluiten op regionale samenwerkingsverbanden.
Of het nu gaat om het beheer van klompenpaden, het vitaliseren van de vakantieparken, de realisatie van een nieuwe fietsroute, een aanvraag voor een nieuwe B&B, bestemmingsmanagement op de Veluwe, het stimuleren van de horeca, het NK Straatmaker of de opstart van een VVV informatiepunt, jij zet je expertise in!
Als beleidsmedewerker recreatie en toerisme zorg je dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Met jouw deskundigheid en creativiteit kun je vooruitdenken, zie je kansen en weet je de juiste oplossingen aan te dragen met oog voor duurzaamheid en innovatie. Je vervult een belangrijke rol bij het adviseren van onze bestuurders over de lokale en regionale ontwikkelingen op het gebied van recreatie en toerisme.
Het gaat om een solitaire functie, dus je moet zelfstandig kunnen werken. Maar samenwerking met anderen is essentieel op dit beleidsterrein. Samen met collega’s van diverse andere vakdisciplines werk je integraal aan het verbeteren van het toeristische en recreatieve aanbod in onze gemeente. Je werkt onder andere samen met je collega’s van economie, vergunningen, cultuur, sport, leefomgeving, communicatie en financiën. Maar ook buiten het gemeentehuis werk je op zowel lokaal als regionaal niveau veel samen. Bijvoorbeeld met het Toeristisch Platform Oldebroek en de nieuwe VVV-coördinator. En binnen samenwerkingsverbanden als de VeluweAlliantie, Vitale Vakantieparken, Routebureau Veluwe en Visit Veluwe.
Wij vragen
Je bent van nature een verbinder en vindt het belangrijk om aan de relaties met collega’s en externen te werken. Verder:
- Beschik je over een relevante HBO of WO-opleiding.
- Je hebt affiniteit met het beleidsveld recreatie en toerisme.
- Ben je ervan bewust dat je in een politieke omgeving gaat werken.
- Kun je goed integraal werken en over je vakgebied heen kijken om tot een gewenst en haalbaar resultaat te komen.
- Ben je proactief, leergierig en een teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt.
- Vind je het leuk om op zowel operationeel, als tactisch en strategisch niveau te werken.
- Ben je in staat anderen te enthousiasmeren en samen stappen te zetten.
Jij krijgt
Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur). Bij invulling van de functie met 36 uur neem je ook een aantal taken uit het beleidsveld economie op je.
Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
- Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Jouw team
Je gaat onderdeel uitmaken van team Ruimte, een team waar een fijne en collegiale werksfeer heerst en waar enthousiaste en gedreven mensen voor elkaar klaarstaan. In het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling zijn verschillende vakdisciplines vertegenwoordigd, zoals ruimtelijke ordening, wonen, grondbedrijf, duurzaamheid, economie, recreatie en toerisme. Daarnaast bestaat het team uit de clusters Handhaving en toezicht en Vergunningen. Vanwege het integrale werken, heb je vanzelfsprekend ook veel interactie met onze overige teams en externe partners.
Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken voor je besluit te solliciteren? Kom dan naar ons gemeentehuis voor een kop koffie. Liever digitaal kennismaken? Dat kan uiteraard ook! Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, Teammanager Ruimte, via het algemene nummer (0525) 638 200 zodat we een moment hiervoor kunnen prikken! Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter via 06-30309197.
Solliciteren
Kunnen we niet om je heen? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer dan via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit op 5 mei. De gesprekken zijn gepland op 13 en 14 mei.