Overslaan en naar de inhoud gaan

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Dienstverband:
Vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Oldebroek
Vakgebied:
Veiligheid, openbare orde
Salarisschaal:
7
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Gemeente Oldebroek zoekt een ervaren Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Heb jij affiniteit met het toepassen van de wet, sta je stevig in je schoenen en ben je goed met jeugdigen? Dan ben jij wellicht de persoon die wij zoeken!

Dit ga je doen
Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) ben je belast met de opsporing en handhaving van zaken die vermeld staan in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en o.a. de Alcoholwet. Verder zie je toe op zaken die de leefbaarheid aantasten. Je draagt bij aan de uitvoering van het integraal veiligheidsbeleid. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over affiniteit met de doelgroep jeugd. Daarnaast beantwoord je vragen van de burger en sta je in nauw contact met inwoners, politie, ondernemers en collega’s.

Wij vragen
Door je doortastendheid maar ook dienstverlenende instelling kom je makkelijk in contact met burgers. Je bent daarnaast een echte netwerker en weet hoe je burgers het beste kan benaderen. Je vindt het geen probleem om ook in de avonduren en de weekenden te werken. Verder:
  • Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau
  • Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma en het certificaat Alcoholwet
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B, er is een dienstauto aanwezig
  • Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Jij krijgt
Naast een leuke uitdagende job krijg je een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal €3.784,- bruto per maand (schaal 7, op basis van 36 uur).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
  • Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
  • Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Jouw team
Het cluster toezicht en handhaving is onderdeel van het team Ruimte en heeft 10 medewerkers. Zij zetten zich in voor uitvoerende en (juridische) handhavingswerkzaamheden in de openbare ruimte. De uitvoering is vooral gericht op ontwikkeling, beheer en onderhoud van de openbare buitenruimte en voor de handhaving op het gebruik hiervan. Ook handhaving en toezicht op het terrein van de omgevingsvergunningen vallen onder deze eenheid. Al deze werkzaamheden vinden plaats binnen de context van “Oldebroek voor Mekaar”.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.

Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op Werken bij de gemeente - Gemeente Oldebroek of vind ons op onze socials.

Meer weten of vrijblijvend koffiedrinken?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken voor je besluit te solliciteren? Kom dan naar ons gemeentehuis voor een kop koffie. Liever digitaal kennismaken? Dat kan uiteraard ook! Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, Teammanager Ruimte. Tijdens de vakantie van Grytsje (22 juli – 16 augustus) kan je contact opnemen met Sandra Zandbergen, Teammanager Dienstverlening. Beiden zijn bereikbaar via het algemene nummer (0525) 638 200 zodat we een moment hiervoor kunnen prikken.

Solliciteren
Wil je na de zomerperiode starten in je nieuwe uitdagende baan? Stuur dan zo snel mogelijk je CV via onderstaande button. Deze vacature sluit zodra wij een nieuwe collega hebben toegevoegd aan ons team.