Wil jij je inzetten voor inwoners van Apeldoorn die het zelf – met hulp van hun omgeving – even niet redden? Kom dan werken bij de wijkteams Samen055! Als gedragswetenschapper bij Samen055 speel jij een sleutelrol in het versterken van onze nieuwe werkwijze. Samen met bevlogen collega’s bouw je aan wijkteams waarin we ons inzetten voor de kwetsbare inwoners— en waarin jouw expertise het verschil maakt voor gezinnen, jongeren en volwassenen in Apeldoorn.
Waarom kiezen voor Samen055?
Bij de wijkteams Samen055 werken we op een vernieuwende manier in vijf stadsdelen van Apeldoorn. Onze wijkteams ondersteunen inwoners op alle levensdomeinen, wat vraagt om een frisse en integrale aanpak. In 2024 zijn de wijkteams Samen055 gestart, dat betekent dat onze manier van werken nog volop in ontwikkeling is. Wij zijn op zoek naar een gedragswetenschapper die breed naar vragen kan kijken, vanuit verschillende levensgebieden. Die ziet dat bijvoorbeeld jeugdhulpvragen vaak voortkomen uit maatschappelijke problemen en daarin met de wijkconsulenten zoekt naar oplossingen die daarbij aansluiten.
Jouw rol als gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper ondersteun je twee wijkteams, zowel op inhoud als in teamontwikkeling. Samen met de wijkteammanager geef je richting aan de koers en het vakmanschap binnen het team.
Inhoudelijke thema’s die van belang zijn in de begeleiding van de teams: integraal werken met aandacht voor alle levensgebieden, normaliseren, samen werken met het sociaal netwerk en de sociale basis, het voeren van het goede gesprek, regie voeren en kostenbewustzijn.
Jij:
- geeft methodische begeleiding aan wijkconsulenten jeugd en wijkconsulenten volwassenen met aandacht voor reflectie en professionele afwegingen;
- draagt de visie en koers van Samen055 actief uit;
- ondersteunt bij het activeren van sociale netwerken en gebruik te maken van voorliggende voorzieningen in de wijk;
- vergroot het kostenbewustzijn binnen het team;
- ondersteunt bij complexe casuïstiek, veiligheidsinschattingen en crisissituaties;
- draagt bij aan methodiekontwikkeling en kwaliteitsverbetering;
- levert input aan beleid vanuit de uitvoering;
- adviseert het managementteam — gevraagd én ongevraagd.
Je bent inhoudelijk sparringpartner en weet te coachen zonder over te nemen. Met jouw ervaring help je collega’s om regie te voeren, het sociaal netwerk te betrekken en het goede gesprek te voeren.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch, betrokken en kunt zowel overstijgend als praktisch denken. Je weet anderen te begeleiden in hun professionele afwegingen en neemt zelf een heldere positie in.
Verder heb je:
- een afgeronde universitaire opleiding in een gedragswetenschappelijke richting (zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie);
- aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen lokale wijkteams;
- brede kennis van zowel jeugd- als volwassenenzorg;
- ervaring met het inzetten van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen;
- coachingsvaardigheden en bij voorkeur een registratie als supervisor (LVSC, NIP of NVO);
- een flexibele, reflectieve en zelfstandige werkhouding.
Wat bieden wij?
- een functie voor 28-36 uur per week;
- een salaris van minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- Extra inkomen door het te laten uitbetalen
- Het kopen van extra vakantie-uren.
- de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
- 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- een aantrekkelijke pensioenregeling;
- kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
Solliciteren?
Je kunt tot 14 mei reageren via de solliciteer-knop. Vragen over de vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wendy Meulens, wijkteammanager via de mail: w.meulens-vanputten@apeldoorn.nl of telefonisch 06 39274657.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!