Wij zoeken een nieuwe collega. Ben jij onze nieuwe medewerker grondzaken?
Wat ga je onder andere doen?
Aan- en verkoop van gronden, ook de uitgifte in erfpacht
Opstellen uitgifteprotocollen voor kavels
Grondprijsbeleid in lijn brengen met de Omgevingswet
Opstellen van (anterieure) overeenkomsten
Deelnemen aan projectgroepen (woningbouw en bedrijventerreinen)
Planschadeverzoeken behandelen
Herzien en actueel houden van pachtprijzen
Beoordelen aanvragen snippergroen
Waar kom je te werken?
Onze afdeling Fysieke Leefomgeving is actief op verschillende terreinen. Binnen de teams ‘Omgevingsbeleid’ (waar jij deel van uit gaat maken), ‘Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving’ en ‘Openbare ruimte’; werken wij voor en samen met inwoners en ondernemers aan een optimale leefomgeving. We luisteren naar wensen en belangen van de inwoners en bedrijven en wegen deze af binnen onze kaders.
Op deze afdeling bieden we jou alle mogelijkheden om je eigen ontwikkeling in te zetten voor de ontwikkeling van Staphorst. Onze teams kenmerken zich door: informele werksfeer, korte lijnen, eigen initiatief, compact team.
Wat maakt werken in Staphorst speciaal?
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Wat vragen wij?
HBO werk- en denkniveau
Jouw werkhouding kenmerkt zich door hands-on mentaliteit
Communicatief vaardig: jouw communicatie is erop gericht om anderen helder en duidelijk van informatie te voorzien
Geordend en gestructureerd
Vermogen om te schakelen
Nieuwsgierig en hulpvaardig
Wat maakt dat deze baan jóuw baan mag worden?
Ons team is een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling; Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk!
Wij betalen je wat je waard bent: deze functie kent een maximumsalaris van € 5.313,- [schaal 10] bruto per maand (op basis van 36 uur)
194,4 uur verlof en de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband
Extra’s zoals een vrij te besteden individueel keuzebudget van ruim 17%, een budget voor persoonlijke gezondheid van 125 euro, tegemoetkoming voor zorgverzekering (168 euro per jaar) en betaald ouderschapsverlof
Elke dag vers fruit van lokale ondernemers
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Opleidingsmogelijkheden met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
We kijken verder dan je werkervaring: het gaat ons erom wie jij bent en wat je meebrengt
Benieuwd naar alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis) werken? Kijk op www.staphorst.nl/arbeidsvoorwaarden.
Hoe komen we met jou in contact?
We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer door te klikken op onderstaande knop met jouw cv en een bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. Vragen? Neem dan contact op met Natasja Versteegh, teamcoördinator Omgevingsbeleid, via 0522- 46 75 13.
Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).
De interne- en externe sollicitatieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.