Heb jij het vermogen om vanuit hoofdlijnen (Omgevingsvisie) de samenwerking op gebiedsniveau met onze partners aan te jagen en onze provinciale opgaven door te vertalen? Heb jij ruime ervaring met het stimuleren van afstemming van de opgaven binnen het ruimtelijke domein en ben jij sterk in het verbinden van gemeenten, andere partners en het provinciehuis? Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw uitdaging als Regionaal accountmanager
Als Regionaal Accountmanager Water en Ruimte ben je een verbinder die de samenwerking met gemeenten, waterschappen in gebieden en het ruimtelijk domein stimuleert en aanjaagt. Je werkt samen met onze partners om ons omgevingsbeleid concreet te maken en om onze samenwerking aan de voorkant te verbeteren, van casusniveau naar gebiedsniveau. Door goede afspraken op gebiedsniveau ontstaat voor gemeenten en waterschappen meer speelruimte voor eigen invulling op lokaal niveau. Omdat de ruimte schaars is, en het aantal opgaven groot, komt de focus hierbij steeds meer te liggen op het prioriteren van opgaven en doelen per gebied, (gebieds-)processen en het versterken van netwerken. Met de Omgevingsvisie als kader werk je nauw samen met gebiedspartners om oplossingen te vinden binnen gebiedsprocessen en beleids- of uitvoeringsprogramma’s.
Je legt soepel de verbinding tussen interne doelen en ambities en zorgt dat deze bij jou samenkomen. Je zet daarbij de inhoudelijke specialisten in hun kracht, waarbij je ervoor zorgt dat ieder zijn eigen verantwoordelijkheden blijft dragen. Zo draag je bij aan het verder door-ontwikkelen van een intensieve samenwerking met gemeenten en waterschappen.
Samengevat: Als regionaal accountmanager Water en Ruimte neem je, naast een stevige inhoudelijke basis, energie en enthousiasme mee. Je creëert overzicht en zorgt voor verbinding, sturing en prioritering tussen ons en onze partners. We zoeken meerdere accountmanagers voor gemeenten en voor de waterschappen.
Jouw profiel
We zoeken iemand met minimaal 5 jaar werkervaring in het ruimtelijk en/of waterdomein. Je hebt affiniteit met de regio Twente. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je hebt ruime ervaring in het ruimtelijk domein, liefst met een relevante hbo-/wo-opleiding.
- Je bent van nature probleemoplossend en resultaatgericht.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende (beleids-)thema’s, bent daarbij creatief, verbindend en overtuigend.
- Je bent een gedreven accountmanager, een teamspeler.
- Kennis van en ervaring met het provinciaal beleid van Overijssel en de regio Twente is een pré.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een bruto maandsalaris van minimaal €4.232,08 en maximaal €5.972,80 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Functioneer je nog niet op schaal 11 niveau, dan behoort inschaling op schaal 10 met ontwikkelafspraken naar schaal 11 ook tot de mogelijkheden;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw plek binnen de organisatie
Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. Samen werk je met circa 30 collega’s aan de realisatie van ons provinciale omgevingsbeleid.
De afdeling bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleidsstrategie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsvorming Mobiliteit, Beleidsrealisatie.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Annemarie Beumers-Scholten, Strategisch adviseur gebiedsgericht werken en regio’s, beantwoordt graag jouw vragen via 06 2193 2629 of a.beumers-scholten@overijssel.nl . Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op via recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 7 mei 2025 (middag). Het tweede gesprek vindt plaats op vrijdag 9 mei 2025 (middag). Het arbeidsvoorwaardengesprek is op donderdag 15 mei 12:30 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
Solliciteren kan tot en met 1 mei 2025.
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.