Leid een gedreven team, stuur op kwaliteit en innovatie en speel een sleutelrol in het beheer van onze openbare ruimte. Iets voor jou? Lees verder!
Het team Cyclisch Beheer is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (de SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk.
Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Wat ga je doen?
Als teamleider van het team beheer en projecten openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het team dat zich bezighoudt met het beheer en de inrichting van de openbare ruimte. Denk hierbij aan het beheer van groen, wegen, riolering, civiele kunstwerken, kabels en leidingen en openbare verlichting. Het team bestaat uit toezichthouders, die toezien op de uitvoering van werkzaamheden buiten, en projectleiders, die samen met beleid en beheer nieuwe civieltechnische projecten realiseren.
Je zorgt ervoor dat gestelde doelen en bedrijfsmatige taken worden behaald. Je staat in verbinding met je team, bent toegankelijk en stimuleert zowel de persoonlijke als de teamontwikkeling. Hierdoor kunnen medewerkers hun werk optimaal uitvoeren. Je hebt aandacht voor je team, voert regelmatig gesprekken met medewerkers en spreekt hen aan waar nodig. Daarnaast motiveer je het team om te werken vanuit de drie kernwaarden van de organisatie.
In deze coachende rol vertaal je strategische plannen van de SWO naar tactische en operationele doelen op korte en lange termijn. Samen met je team stel je een teamplan op, waarin je zorgt voor een planmatige aanpak van beheer, standaardisatie en verdere professionalisering van werkprocessen. Je bewaakt de kwaliteit van informatie en vormt een belangrijke schakel tussen jouw medewerkers, de netwerkmanagers en de directie. Daarnaast neem je deel aan netwerkoverleggen en draag je bij aan teamoverstijgende opgaven.
Verder treed je op als ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma’s en fungeer je als aanspreekpunt voor de portefeuillehouder over onderwerpen die specifiek jouw team aangaan. Hiermee speel je een cruciale rol in de uitvoering van beleid binnen de organisatie.
Wat vragen wij?
We zoeken een ervaren leidinggevende met een achtergrond in civiele techniek, infrastructuur of bijvoorbeeld openbare ruimte, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context en beschikt over hbo werk- en denkniveau. Daarnaast vragen wij:
- Ervaring binnen het vakgebied openbare ruimte;
- Ervaring met leidinggeven aan operationele processen;
- Kennis van projectmatig werken;
- Omgevingsbewustzijn en enige politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Sterke vaardigheden in resultaatgerichtheid, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen;
- Een coachend leidinggevende die met energie samenwerkt vanuit verbinding en vertrouwen, verwachtingen over en weer helder maakt en bespreekt.
Jouw toekomstige collega's
Het team Cyclisch Beheer bestaat uit 29 collega’s en valt onder het netwerk Openbare Ruimte. Het team heeft een professionele en open werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij samenwerking voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 11 (max. bruto € 6072,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden klik dan hier.
Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Grietje Schonewille via g.schonewille@dewoldenhoogeveen.nl of 06-31780570. Zij kan jou geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. De interne benaming van deze functie betreft: Teamleider Cyclisch beheer.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Yvonne van ‘t Oever via 06-41112245 (ook via Whatsapp).
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via Profit InSite/Mijn HR. Solliciteren kan uiterlijk tot 4 april 2025. We proberen zo snel mogelijk terug te komen op je kandidatuur. De mogelijkheid bestaat dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum. Zolang de vacature nog online staat bij www.werkenbijdeswo.nl zijn wij nog niet in overeenstemming geraakt met een kandidaat. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland en de afname van een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.