Teamleider Projecten en Planontwikkeling domein Ruimte

Gemeente Dalfsen zoekt voor het domein Ruimte, team Projecten en Planontwikkeling een Teamleider (36 uur per week) 

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de leefomgeving in de gemeente Dalfsen? Als Teamleider Projecten en Planontwikkeling geef je leiding aan een team van professionals en werk je mee aan een toekomstbestendige leefomgeving.  

Het domein Ruimte, team Projecten en Planontwikkeling 

De gemeente Dalfsen is een organisatie in beweging. In 2023 hebben we gekozen voor een nieuwe organisatiestructuur, waarbij we werken met drie domeinen: Dienstverlening, Ruimte en Samenleving. Deze structuur biedt meer ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie, onder andere door de introductie van teamleiders. 

Binnen het domein Ruimte werken ruim 100 medewerkers, verdeeld over vier teams: Advies en Regievoering, Projecten en Planontwikkeling, Ruimtelijke Kwaliteit en Dagelijks Beheer. Deze teams dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het toekomstbestendig beheer en de ontwikkeling van de leefomgeving. Zowel het domein als de teams zijn in opbouw en in ontwikkeling.  

Wat ga je doen als Teamleider Projecten en Planontwikkeling? 

Als Teamleider binnen het domein Ruimte ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team Projecten en Planontwikkeling. Dit team bestaat uit ruim twintig professionals, werkzaam in vakgebieden zoals Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken & Vastgoed en Realisatie, en zet zich in voor de fysieke leefomgeving van de gemeente Dalfsen.  

Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en materiële middelen ben jij als teamleider het aanspreekbaar op de realisatie van de vastgestelde doelen en het beleid. Je bent in staat om een concernplan naar een teamplan te vertalen en de daaruit voortvloeiende werkzaamheden voor de medewerkers uit het team.  

Naast de focus op de medewerkers adviseer je ook over domein-overstijgende vraagstukken en draag je zorg voor de integrale advisering aan het management van gemeente Dalfsen. Jij zorgt voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen, projecten en programma’s. 

Jouw taken omvatten onder andere: 

• Je bent verantwoordelijk voor de sturing van je team en teamleden op alle PIOFACH-onderdelen: Personeel, Informatie, Organisatie (processen), Facilitair, Automatisering, Communicatie en Huisvesting.
• Het vertalen van onze visie naar concrete doelen en het stimuleren van eigenaarschap binnen het team;
• Het bewaken en bevorderen van de kwaliteit, ontwikkeling en het welzijn van zowel de teamleden als productieproces;
• Het opbouwen en onderhouden van een actief relatienetwerk, inclusief de samenwerking met andere gemeenten en externe partijen;
• Resultaatgerichte afspraken maken met teamleden en het ondersteunen van hun professionele groei en ontwikkeling.

Jouw kwaliteiten als teamleider 

Wij zoeken een teamleider met uitstekende communicatieve vaardigheden, die met natuurlijk gezag een team kan inspireren. Je bent resultaatgericht, toont eigenaarschap en hebt een scherp oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast ben je bekend met PIOFACH-taken en weet je deze effectief toe te passen. 

Voor deze functie beschik je over een hbo werk- en denkniveau en heb je relevante ervaring in een leidinggevende rol, of je hebt aantoonbaar potentieel om hierin te groeien. Je combineert een scherp tactisch en operationeel inzicht met een goed ontwikkeld gevoel voor de vakgebieden binnen het team. Je bent sterk betrokken bij de organisatie, het domein en het team, en toont verantwoordelijkheid in je handelen. Als verbindende teamleider draag je onze kernwaarden – samen, vertrouwen en nabijheid – uit in de dagelijkse samenwerking en teamontwikkeling. 

Voor de functie van teamleider kun je rekenen op:  

• Een contract voor 36 uur voor de duur van één jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een salaris van maximaal € 6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek; 
• Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit bied je de vrijheid om dit budget naar eigen wens in te zetten, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof (187uur), opleiding of uitbetaling; 
• Een goede verlofregeling van 194,4 uren per jaar bij een voltijd dienstverband. Dit bestaat uit wettelijk verlof (144) en bovenwettelijk verlof (50,4 uur) en betaald- en onbetaald ouderschapsverlof;     
• Een laptop en telefoon in bruikleen;      
• Een uitgebreid pakket aan extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, een regeling uitruil woon-werkverkeer, een gunstige (lease) fietsregeling en een werkgeversbijdrage in de kosten van de arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). 

Werken bij de gemeente Dalfsen  

Bij de gemeente Dalfsen werk je samen met zo’n 300 collega’s aan een innovatieve en duurzame toekomst. Je werkt in een prachtig gemeentehuis dat direct aan de Overijsselse Vecht ligt, waardoor je elke dag kunt genieten van een inspirerende omgeving.  Daarnaast zijn winkels, gezellige horeca en prachtige natuurgebieden binnen handbereik. Of je nu even een wandeling langs de rivier maakt of de lokale voorzieningen benut, de balans tussen werk en ontspanning is in Dalfsen nooit ver weg.   

We werken nauw samen met inwoners, ondernemers en regionale partners om van Dalfsen een plek te maken waar iedereen zich thuis voelt. Met onze kernwaarden vertrouwen, samen en nabij zorgen we voor een fijne woon-, werk- en leefomgeving.  

Daarnaast betekent werken voor Gemeente Dalfsen:    

Een goede balans tussen werk en privé, waarbij je hybride kunt werken op kantoor én thuis;  
Ruimte voor groei! Via de Dalfsen Academie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met diverse cursussen en trainingen;
Een werkplek waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden, en waar je samen met enthousiaste collega’s bijdraagt aan tastbare resultaten voor de gemeenschap. 

Word onze nieuwe Teamleider Projecten en Planontwikkeling en bouw mee aan de toekomst van de leefomgeving in Dalfsen!  

Solliciteren 

Ben jij de teamleider die we zoeken? We ontvangen jouw motivatiebrief met cv graag voor 5 december 2024. 

Informatie over de vacature en sollicitatieprocedure 

Heb je een vraag over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met Paul ten Hoopen, manager domein Ruimte via p.tenhoopen@dalfsen.nl  of 0529-488388. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Hetty Krul-Nijenhuis, adviseur werving & selectie, via h.krul@dalfsen.nl of 06 40 52 75 34.  

De procedure is als volgt:  

• Solliciteren kan tot en met wo. 4 december 2024;
• Sollicitatiegesprekken zijn op do. 12 december 2024;
• Arbeidsvoorwaardengesprek is op wo. 18 december om 13:00 uur; 
• Een ontwikkelassessment en/of een management development (MD) traject kan tot de mogelijkheden behoren.

Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de gemeente. Talent als basis, diversiteit als kracht. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.