Wat ga je doen?
In deze functie behandel en coördineer je de aanvragen op het gebied van omgevingsvergunning bouw. Dit doe je onder andere door het toetsen van aanvragen aan wettelijke bepalingen en omgevingsplan. Daarnaast stel je concept-omgevings-vergunningen en afwijzingen op. Ook behandel je eenvoudige binnenplanse en buitenplanse afwijkingen en tijdelijke afwijkingen van het omgevingsplan. Een andere taak die bij deze functie hoort is het vertegenwoordigen van de gemeente in (externe) commissies zoals: Omgevingskamer, Stadsbouwmeester en Monumentencommissie.
Binnen deze functie word je ook ingezet als ruimtecoach. Dit betekent dat je ruimtelijke plannen begeleidt volgens EPOS. Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers en professionals met betrekking tot nieuwe initiatieven. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied, luistert goed naar de wensen van de initiatiefnemer en bent nauw betrokken bij partijen en coacht hen aan de spreekwoordelijke ‘keukentafel’.
Waar kom je te werken?
Onze afdeling Fysieke Leefomgeving is actief op verschillende terreinen en bestaat uit drie teams. Jij gaat deel uit maken van het team ‘Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving’. De andere teams heten ‘Omgevingsbeleid’ en ‘Openbare ruimte’. Binnen de afdeling Fysieke Leefomgeving werken wij voor en samen met inwoners en ondernemers aan een optimale leefomgeving. We luisteren naar wensen en belangen van de inwoners en bedrijven en wegen deze af binnen onze kaders. Daarbij hanteren we het uitgangspunt: Ja, mits…
Op deze afdeling bieden we jou alle mogelijkheden om je eigen ontwikkeling in te zetten voor de ontwikkeling van Staphorst. Onze compacte teams kenmerken zich door een informele werksfeer, korte lijnen en je kunt veel eigen initiatief tonen..
Wat maakt werken in Staphorst speciaal?
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Wat vragen wij?
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en affiniteit met het brede beleidsterrein van fysieke leefomgeving
- Je beschikt over de Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en/of 2 of bent bereid om deze te behalen
- Je beschikt over politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen en je bent in staat om doelgericht je taken te vervullen
- Ook ben je initiatiefrijk, stressbestendig en heb je een proactieve werkhouding
- Vermogen om te schakelen: je schakelt tussen de diverse werkzaamheden zonder daarbij het overzicht of de prioriteiten te verliezen
- Als laatste is het van belang dat je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikt
Wat maakt dat deze baan jouw baan mag worden?
- Ons team is een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling; Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk!
- Wij betalen je wat je waard bent: deze functie kent een maximumsalaris van € 4.811,- bruto per maand. De functie is ingeschaald in schaal 8/9, afhankelijk van jouw vooropleiding en ervaring
- 194,4 uur verlof en de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband
- Extra’s zoals een vrij te besteden individueel keuzebudget van ruim 17%, een budget voor persoonlijke gezondheid (€125 netto naar rato van je dienstverband), tegemoetkoming voor zorgverzekering en betaald ouderschapsverlof
- Elke dag vers fruit van lokale ondernemers
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Opleidingsmogelijkheden met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- We kijken verder dan je werkervaring: het gaat ons erom wie jij bent en wat je meebrengt
Benieuwd naar alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis) werken? Kijk op www.staphorst.nl/arbeidsvoorwaarden.
Hoe komen we met jou in contact?
We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer door te klikken op onderstaande knop met jouw cv en een bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten.
Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).
Vragen? Neem dan contact op met Martijn Oosterbaan, Coördinator team VVTH via 0522- 46 74 75.
De interne- en externe selectieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.