Overslaan en naar de inhoud gaan

Webredacteur / webbeheerder

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Heerde
Vakgebied:
Voorlichting en communicatie
Salarisschaal:
9
Periode:
1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO

Afbeelding verwijderd.

 

De gemeente Heerde zoekt een:

 

Webredacteur / Webbeheerder

 

Heerde | 36 uur per week | Startdatum zo spoedig mogelijk | max. € 4.811,-

 

Als webmaster ben je verantwoordelijk voor onze gemeentelijke websites. Je houdt je bezig met het technisch beheer én de content van de websites. Je maakt daarin je eigen keuzes, natuurlijk passend binnen het beleid, maar stemt ook veel af met bijvoorbeeld leveranciers (Roxit), communicatieadviseurs van de gemeente en webbeheerders in H2O-verband (de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek). Ook ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen over en problemen met de websites.

 

Als webredacteur/webbeheerder heb je de volgende verantwoordelijkheden

  • Je beheert en onderhoudt www.heerde.nl en www.stipheerde.nl (CMS van Roxit). Dit houdt onder andere in:
    • Je zorgt ervoor dat de content actueel is
    • Je schrijft of redigeert nieuwe content en plaatst dit
    • Je test maandelijks de CMS updates
    • Je signaleert en meldt verstoringen en volgt de afhandeling hiervan
    • Je monitort en analyseert d website-statistieken (Google Analytics) en past de website hierop aan
    • Je beheert de toegankelijkheidsverklaringen in het dashboard Digitale toegankelijkheid
    • Je verzorgt het toegang- en gebruikersbeheer
  • Je bouwt en beheert webformulieren in het CMS en in het zaaksysteem Djuma
  • Je vertaalt ontwikkelingen in de organisatie en de omgeving naar webinhoud en/of nieuwe toepassingen
  • Je denkt mee en adviseert over het verbeteren van onze online dienstverlening en het voldoen aan nieuwe wetgeving als Woo en Wembv en het implementeren hiervan
  • Je onderhoudt productteksten in de Single Digital Gateway (SDG)
  • Je doet het functioneel beheer van Coosto, het pakket om onze sociale media te beheren

 

Wat wij van jou vragen

  • Je hebt een Hbo werk- en denkniveau
  • Je beheert het Nederlands uitstekend en hebt een creatieve aanpak in communicatie
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van de Djuma webformulieren is een pré
  • Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht
  • Je bent flexibel en kunt goed samenwerken
  • Je hebt een goede balans tussen uitvoering en zelf met ideeën en voorstellen komen

 

Werkgeluk vinden wij heel belangrijk

De gemeente Heerde heeft zo’n 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort, is de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We lachen veel en hebben aandacht voor elkaar. Als medewerker krijg je veel zelfstandigheid. Je kunt je eigen werk indelen zoals jij dat wilt. Of dat nu thuis is, op kantoor of elders. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eindresultaat. Maar je leven bestaat niet alleen uit werken. We hebben ook oog voor jouw thuissituatie en levensfase. Samen zoeken we naar maatwerkoplossingen die bij jou passen. Kortom; in Heerde heb je veel zelfstandigheid en een fijne werksfeer. 

 

Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken 

Daarnaast bieden wij een salaris van max. € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur (in schaal 9 van de cao-gemeenten). Wij hebben extra voordelen, zoals fruit op het werk, bedrijfsfitness, stoelmassages en het Individueel Keuze Budget (17,05%). Als je thuis werkt, helpen wij je graag met de benodigde faciliteiten. Bovendien bieden we ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en hebben we een actieve personeelsvereniging.

 

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Lionel Rambonnet (HR adviseur), telefoonnummer 0578 - 69 94 94 of via e-mail: l.rambonnet@heerde.nl

 

Word onze nieuwe webredacteur/webbeheerder

Solliciteer via onze sollicitatiepagina. We kijken uit naar jouw sollicitatie. 

Reageren kan tot en met 18 augustus.

De gesprekken staan gepland op donderdag 22 augustus.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!