Overslaan en naar de inhoud gaan

De ervaring van trainee Hana met het traineeprogramma

23-11-2021

Sinds 2012 heeft Talentenregio een eigen traineeprogramma met het doel jong talent kennis te laten maken met de overheid en te laten zien hoe leuk het is om voor de overheid te werken. In samenwerking met verschillende Talentenregio-organisaties starten jaarlijks meerdere traineegroepen aan een uitdagend en persoonlijk ontwikkeltraject.

Hana Razoky ging na haar studie Human Resource Management aan de slag als trainee via Talentenregio. Na haar opleiding wist ze nog niet helemaal zeker of ze een master wilde volgen of toch zou gaan solliciteren. Ze hoorde positieve verhalen over het traineeprogramma van Talentenregio en kreeg de tip om te solliciteren. ‘In mijn omgeving waren veel mensen die een traineeship hadden gevolgd via Talentenregio en er heel enthousiast over waren. Na het sollicitatiegesprek met Talentenregio wist ik het zeker: dit is wat voor mij! Een mooie combinatie tussen werkervaring opdoen en verder ontwikkelen!’ 

Rouleren en ontdekken
Hana koos ervoor om drie keer te rouleren tijdens haar tweejarig traineeship. Op deze manier kon ze bij verschillende organisaties een kijkje nemen en bepalen wat voor type organisatie het beste bij haar past. Hana startte haar traineeprogramma bij de gemeente Olst-Wijhe. Hier mocht ze het wervings- en selectiebeleid schrijven en uitvoering geven aan de acties die hieruit voortvloeien voor een beeldbank, een wervingsfilm en een ‘werkenbij’ website. ‘Een hele gave opdracht, maar wel een opdracht waar je enkele jaren ervaring voor nodig hebt. Ik kreeg het vertrouwen om de opdracht helemaal eigen te maken en uit te voeren.’ 

Vertrouwen in jou
Op dit moment zet Hana haar traineeship voort bij de provincie Overijssel, waar ze het Ondernemerspunt mag vormgeven. ‘Een opdracht waar ik ook volledig de kans krijg om in de lead te zijn. En dat vind ik nou zo leuk aan mijn traineeship: het vertrouwen in jou als jong professional. Natuurlijk maak je fouten, maar wat bij een traineeship centraal staat, is het leren. Je leert ook van de fouten die gemaakt mogen worden.’

Groeien en samenwerken
‘Ik raad het iedereen aan om een traineeship te volgen na het afronden van je studie. Het mooie hiervan is dat je niet alleen groeit en ontwikkelt, maar dat je dit samen doet met een groep mede-trainees. Ik heb nog één opdracht te gaan en ik ben benieuwd wat ik daar allemaal mag leren en ontdekken!’ 

Wil jij ook ontdekken hoe leuk het is om voor de overheid te werken? Word dan trainee bij Talentenregio!